Benefit, którego brakuje w 8 na 10 firm. Jak wesprzeć pracowników dojeżdżających rowerem
Pracownicy coraz częściej oceniają pracodawcę także przez pryzmat tego, jak wygląda ich codzienna droga do biura. Tymczasem benefity związane z dojazdami wciąż są w polskich firmach rzadkością. Najnowsze badania pokazują wyraźną lukę – i jednocześnie szansę dla firm, które chcą się wyróżnić prostym, tanim i zdrowym rozwiązaniem.
Benefit, którego prawie nikt nie oferuje, a prawie wszyscy chcą
Z badania „Teraźniejszość i perspektywy rozwoju usług mobility”, przeprowadzonego przez agencję Inquiry na zlecenie Arval Service Lease Polska (wiosna 2026, 603 pracowników firm z sześciu największych aglomeracji), wynika, że:
- 65% pracowników deklaruje, że ich firma oferuje benefity pozapłacowe,
- ale tylko 21% z tych firm ma w ofercie benefity mobilnościowe, czyli wsparcie w dojazdach,
- a osoby, które z nich korzystają, oceniają je jako atrakcyjne w 72% przypadków.
Co więcej, 55% badanych chce, by benefit nie generował kosztów po ich stronie, a ważne są dla nich elastyczność wyboru środka transportu (41%), łatwy dostęp (39%) i oszczędność czasu (37%). Autorzy raportu podkreślają, że rozwiązania mobilnościowe mogą wspierać rekrutację i zatrzymywanie pracowników – zwłaszcza teraz, gdy wiele firm wraca do pracy w biurze.
Rower to już codzienny transport, nie tylko rekreacja
Równolegle rośnie liczba osób, które do pracy dojeżdżają rowerem. W badaniu SW Research dla Polskiego Stowarzyszenia Rowerowego (620 mieszkańców miast w wieku 25–55 lat) aż 47% respondentów zadeklarowało, że dojeżdża rowerem do pracy – o 14 punktów procentowych więcej niż rok wcześniej. Jako główne korzyści wskazywali wpływ na zdrowie (69%), oszczędności (56%) i omijanie korków (42%).
To ważny sygnał dla działów HR: w wielu zespołach rowerzyści nie są już niszą, ale sporą grupą pracowników, która realnie korzysta z firmowych rowerowni, pryszniców i każdego udogodnienia związanego z rowerem.
Zdrowszy pracownik to mniej absencji i więcej energii
Korzyści z aktywnych dojazdów potwierdza nauka. Niedawna analiza danych ponad 225 tysięcy uczestników brytyjskiego UK Biobank wykazała, że osoby dojeżdżające do pracy aktywnie mają niższy wiek biologiczny niż te, które dojeżdżają pasywnie – a najsilniejszy związek dotyczył właśnie rowerzystów. Badacze określili rowerowe dojazdy jako prostą, tanią i oszczędzającą czas strategię prozdrowotną.
Dla pracodawcy to konkretny argument: ruch wpisany w codzienną rutynę nie wymaga od pracownika dodatkowego czasu, a przekłada się na lepszą kondycję i samopoczucie zespołu.
Jak firma może wesprzeć rowerzystów bez dużego budżetu?
Nie trzeba od razu wprowadzać rozbudowanego budżetu mobilnościowego. Wiele skutecznych działań jest prostych i tanich:
- Bezpieczne miejsce na rower – zadaszone stojaki lub rowerownia, najlepiej z monitoringiem.
- Szatnia i prysznic – dla wielu osób to warunek, by w ogóle przesiąść się na rower.
- Serwis rowerowy w firmie – mechanik przyjeżdża na parking biura, a pracownicy oddają rowery rano i odbierają je sprawne po pracy. Zero dojazdów do warsztatu, zero straconego czasu.
- Jesienny i wiosenny przegląd – sprawne hamulce, oświetlenie i opony to bezpieczeństwo pracowników, szczególnie w krótkie, deszczowe dni.
- Rowerowe wydarzenia – warsztaty z drobnych napraw czy wspólna akcja „rowerem do pracy” budują integrację i pokazują, że firma traktuje temat poważnie.
Dlaczego właśnie mobilny serwis?
Mobilny serwis rowerowy spełnia dokładnie to, czego pracownicy oczekują od benefitu mobilnościowego: jest łatwo dostępny, oszczędza czas i nie generuje dla nich kosztów, jeśli finansuje go pracodawca. To jedna z niewielu form wsparcia dojazdów, którą można wdrożyć w ciągu kilku dni, bez inwestycji w infrastrukturę i bez skomplikowanych procedur.
Jednorazowa akcja serwisowa na parkingu firmy to także świetny test – pokazuje, ilu pracowników faktycznie dojeżdża rowerem i jakie mają potrzeby. Na tej podstawie łatwiej zaplanować kolejne kroki polityki mobilności.
Zamów serwis rowerowy dla swojej firmy
Chcesz sprawdzić, jak to działa w praktyce? Przyjedziemy do Twojego biura, przejrzymy i naprawimy rowery pracowników na miejscu. Skontaktuj się z nami i zaplanuj jesienny przegląd dla zespołu – zanim przyjdzie zima.
Najprostszy benefit na start to przegląd rowerów pracowników w biurze – bez dojazdów do warsztatu i kolejek.