Złoty standard pracodawcy przyjaznego rowerom. Co robią firmy z certyfikatem Cycle Friendly Employer?
Coraz więcej firm w Europie nie poprzestaje na stojaku przed wejściem. Chcą pokazać, że naprawdę wspierają pracowników dojeżdżających rowerem – i potwierdzić to certyfikatem. W styczniu 2026 roku Newcastle University w Wielkiej Brytanii otrzymał złoty certyfikat Gold Cycle Friendly Employer przyznawany przez organizację Cycling UK. Warto przyjrzeć się, za co.
Czym jest Cycle Friendly Employer?
Cycle Friendly Employer (CFE) to europejski standard jakości dla pracodawców, którzy promują dojazdy rowerem do pracy. Opracowała go Europejska Federacja Cyklistów (ECF) w ramach programu Bike2Work, a konsorcjum wdrażające certyfikat tworzą administracje publiczne, stowarzyszenia i firmy z 14 krajów – w tym z Polski. Certyfikat może zdobyć każda organizacja, niezależnie od branży i wielkości.
Proces jest prosty: najpierw samoocena online, potem audyt na miejscu, a na końcu certyfikacja ważna przez trzy lata. W zależności od liczby zdobytych punktów firma otrzymuje poziom brązowy, srebrny lub złoty.
Za co Newcastle dostał złoto?
Lista docenionych działań jest bardzo praktyczna. Uczelnia zapewnia między innymi:
- regularne sesje „Dr Bike” – bezpłatne przeglądy i drobne naprawy rowerów na miejscu, organizowane co dwa tygodnie,
- stanowiska do samodzielnych napraw na terenie kampusów,
- rozbudowaną sieć stojaków i zabezpieczonych przechowalni rowerów,
- program Cycle to Work, ułatwiający pracownikom zakup roweru,
- współpracę z lokalnymi organizacjami rowerowymi,
- aktywną wewnętrzną grupę rowerzystów, w której pracownicy wymieniają się wiedzą i trasami.
Zwróćmy uwagę na pierwszy punkt. Serwis na miejscu, regularny i dostępny bez wysiłku, jest jednym z filarów oceny. To nie przypadek.
Dlaczego serwis na miejscu jest tak ważny?
Najczęstsza bariera, która powstrzymuje ludzi przed dojazdem rowerem, nie zawsze dotyczy pogody czy odległości. Bardzo często to po prostu niesprawny rower: przebita dętka, piszczące hamulce, przerzutka, która „skacze”. Wizyta w serwisie wymaga czasu, którego w tygodniu pracy brakuje – więc rower stoi w piwnicy, a pracownik wraca do samochodu.
Kiedy serwis przyjeżdża do firmy, ta bariera znika. Pracownik zostawia rower rano, odbiera go sprawny po pracy. Z punktu widzenia pracodawcy to jeden z najtańszych i najbardziej widocznych sposobów, by zamienić deklaracje o „wellbeingu” na konkretne działanie.
Jak zacząć budować firmę przyjazną rowerom w Polsce?
Nie trzeba od razu przechodzić audytu, by działać według najlepszych standardów. Wystarczy kilka kroków:
- Sprawdź infrastrukturę – czy jest bezpieczny, zadaszony parking rowerowy, prysznic, szafki?
- Zapytaj pracowników – krótka ankieta pokaże, ilu z nich jeździ lub chciałoby jeździć rowerem i co im przeszkadza.
- Wprowadź regularny serwis – na wzór „Dr Bike”, np. raz w miesiącu lub sezonowo (wiosną i jesienią).
- Zbuduj społeczność – kanał na komunikatorze firmowym, wspólne przejazdy, wyzwania rowerowe.
- Komunikuj – pokaż, że firma wspiera aktywne dojazdy, w rekrutacji i employer brandingu.
Mobilny serwis rowerowy jako Wasz „Dr Bike”
Mobilny Serwis Rowerowy działa dokładnie w modelu, który docenia certyfikat CFE: przyjeżdżamy na parking firmy, serwisujemy rowery pracowników na miejscu i oddajemy je gotowe do drogi. Możemy pojawiać się cyklicznie – co miesiąc, sezonowo albo przy okazji firmowych eventów i dni zdrowia.
Chcesz, by Twoja firma działała jak złoty pracodawca przyjazny rowerom? Skontaktuj się z nami i zamów serwis rowerowy w swojej firmie – dobierzemy częstotliwość i zakres do potrzeb Twojego zespołu.
Zarządcy budynków mogą zaoferować to wszystkim najemcom naraz – sprawdź nasz serwis rowerowy dla biurowców.